Política de Derechos Humanos

En GM Robotic nuestro compromiso es tartar a todos los que forman parte de nuestra experiencia de negocios y cadena de valor con dignidad, de a cuerdo a los derechos humanos reconocidos en los Principios de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos que desde el año 2011 establece los estándares globales autorizados para evaluar los sistemas de gestión y los riesgos en materia de Derechos Humanos.

Es deber de la compañía emprender acciones con la finalidad de mitigar riesgos que favorezcan el maltrato humano.
Prácticas de empleo:

  • Rechazamos el trabajo forzoso u obligatorio y el trabajo infantil
  • Sin cobro de cuotas derivadas del proceso de selección y contratación a los aspirantes
  • Rechazamos el empleo de individuos con antecedentes penales
  • Condiciones seguras en los puestos de trabajo
  • Respeto de la diversidad y no discriminación
  • Salud, seguridad y bienestar
  • Libertad de asociación y negociación colectivaGM Robotic promueve el respeto de los Derechos Humanos en todas sus relaciones comerciales y la adhesión de sus contratistas, proveedores y socios comerciales a los mismos principios, prestando particular atención a las situaciones de conflicto y de alto riesgo.